Slovensko English Français
Previous
Next
Dobra podjetja vedo kaj delati, uspešna podjetja vedo, kaj ne delati. Spherion Workforce Arc.
Vrednostna ocena je jasna: podjetja bodo nazadnje izločila vse, kar neposredno ne vpliva na njihovo razlikovanje od konkurentov. Art Williams, Giga Info Group
Najpomembnejše vprašanje ni ali izločiti ali ne izločiti, temveč, ali moramo izločiti? Spherion Workforce Arc.
Dobra podjetja vedo kaj delati, uspešna podjetja vedo, kaj ne delati. Spherion Workforce Arc.
Vrednostna ocena je jasna: podjetja bodo nazadnje izločila vse, kar neposredno ne vpliva na njihovo razlikovanje od konkurentov. Art Williams, Giga Info Group
Najpomembnejše vprašanje ni ali izločiti ali ne izločiti, temveč, ali moramo izločiti? Spherion Workforce Arc.
Show menu

Kadrovski informacijski sistem

S kadrovsko informacijskim sistemom, ki podpira kadrovske evidence, delovna mesta in organizacijsko strukturo družbe je vsak hip vodstvu na voljo na desetine raznovrstnih podatkov, ki omogočajo različne preglede kadrovskega potenciala, lažje načrtovanje karier, kadrovskih potreb ter primerjavo različnih podatkov, ki naj privedejo do optimalnega kadrovskega ravnovesja.

Vsi ti podatki so na voljo takoj, v obliki izpisov, raznih tabel, ki jih vodstvo lahko koristi za lažje načrtovanje, letna poročila, revizije in aktuarske izračune.