01.
Ali je poteklo že več kot tri leta od vašega zadnjega napredovanja?
02.
Ali razmišljate o spremembi zaposlitve že več kot šest mesecev?
03.
Ali ste bili prezrti (izpuščeni)
pri napredovanjih?
04.
Ali so vam bile odvzete določne
odgovornosti?
05.
Ali se med spanjem
prebujate zaradi skrbi o vašem delu?
06.
Ali pričnete pogledovati na
uro, ko se bliža čas odhoda iz službe?
07.
Ali se vam zdi, da ste
slabo (premalo) plačani za svoje delo?
08.
Ali vaše delo vpliva na vaše
zdravje?
09.
Ali ste prerasli (presegli)
vašo sedanje podjetje (po strokovnosti, sposobnosti,
odnosih, ipd.)?
10.
Ali ste se duhovno (miselno)
razšli s zaposlitvijo?
11.
Ali vas družinski člani
in/ali prijatelji nagovarjajo, da poiščete novo
zaposlitev?
12.
Ali pregledujete oglase s
ponudbo dela?
13.
Ali čutite, da so vaše
sposobnosti neizkoriščene?
14.
Ali vaše odgovornosti (zadolžitve,
naloge) naraščajo med tem, ko vaša plača ostaja enaka?
15.
Ali se čas prebit na
delu povečuje do točke, ko se to negativno odraža v vašem
družinskem življenju?
16.
Ali šef ignorira vaše zapiske
(sporočila, opozorila), telefonske klice in vaše
predloge?
17.
Ali menite, da bo v
kratkem prišlo do prevzema, združitve ali odkupa vašega
podjetja?
18.
Ali ste zaskrbljeni s konkurenčnostjo
vašega podjetja na trgu?
19.
Ali imate občutek, da
ne prejemate priznanje za vaš trud?
20.
Ali ste zaskrbljeni za
kvaliteto izdelkov in/ali storitev vašega podjetja?
21.
Ali ste izgubili spoštovanje
do vašega šefa?
22.
Ali so vaši "slabi"
dnevi številčnejši od "dobrih" dni?
23.
Ali ste izločeni iz
procesa odločanja?
24.
Ali ne morete izpolniti vaših
obljub (v podjetju)?
25.
Ali vas sedanja
zaposlitev ovira v doseganju vaših življenjskih ciljev?
